A empresa aperfeiçoando aspectos comportamentais do seu profissional.

Avaliação de Potencial - identifica competências, pontos fortes e aspectos a lapidar do profissional.

Personal Hunting - desenvolve habilidades e competências comportamentais atendendo necessidades individuais.

Desenvolvimento de Equipes / Projetos Especiais - estruturado a partir das necessidades específicas de cada organização relacionada a gestão de pessoas. Envolve programas diversos tais como clima organizacional, avaliação de desempenho e desenvolvimento de competências comportamentais.

Terceirização de Gestão de Pessoas - mobiliza profissionais da Ágire para prestar serviços na empresa, desenvolvendo a área de recursos humanos.