GAZETA DO POVO - 15.10.2000 - PÁG. 19

       A Figura do Administrador de Carreiras, muito comum nos meios artístico e esportivo, está ganhando força em outro segmento: o empresarial. Hoje, cada vez mais executivos entregam o seu futuro profissional nas mãos de um "anjo da guarda".

       "O mercado está exigindo, além do conhecimento técnico, que o executivo detenha controle e conhecimento das suas dificuldades e pontos a serem lapidados, já que a oferta é maior do que a procura. Para lidar com isso é preciso orientação", afirma Márcia Madalozzo Body, uma das sócias da Ágire - Estratégia & Gestão Profissional - empresa que desenvolveu o "personal hunting", profissional com função semelhante a um "personal trainer".

       Segundo ela, a gestão de carreira é direcionada para o executivo que busca desenvolvimento profissional e quer planejar melhor o seu futuro. "Partindo do auto- conhecimento, desenvolve-se um programa de condicionamento de carreira para o executivo", afirma Márcia, acrescentando que quanto mais preparado e hábil o profissional for para lidar com suas dificuldades na busca de minimizá-la, maiores serão suas chances de manter-se no mercado de trabalho.

       A diretora da Maha Skates, Cláudia Imaguire, é uma das executivas que procurou orientação. "A vida profissional fica menos insegura, pois você sai da cultura do 'achismo'e parte para uma base de dados e análises que irão trazer muito mais retorno ao longo do tempo", diz.